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Team Building: o que é e como foi a experiência de um treinamento com militares para a CJ Selecta

  • Foto do escritor: Clara
    Clara
  • 24 de nov. de 2025
  • 3 min de leitura

Atualizado: 25 de nov. de 2025

O mercado mudou, as equipes mudaram , e a forma de desenvolver pessoas também. Cada vez mais, empresas têm buscado experiências vivas, práticas e transformadoras para fortalecer suas equipes. É nesse contexto que o team building se destaca como uma das ferramentas mais modernas e eficazes de aprendizado corporativo.


Mas, afinal, o que é team building? Como funciona? E por que se tornou tão importante?Neste post, vamos explicar tudo isso e ainda apresentar um case real da CJ Selecta, que participou de um treinamento incrível conduzido pela Oxigena em Uberlândia/MG.


team building

O que é Team Building?


Team building é um conjunto de atividades estruturadas com o propósito de desenvolver, integrar e fortalecer equipes. Ele pode assumir vários formatos: vivências outdoor, dinâmicas comportamentais, jogos corporativos, simulações e desafios em grupo, mas o objetivo é sempre o mesmo:


  • melhorar a comunicação entre as pessoas

  • desenvolver lideranças reais

  • estimular colaboração e confiança

  • aumentar o engajamento

  • criar um ambiente onde as equipes resolvem problemas juntas


Diferente de treinamentos tradicionais, o team building se baseia em aprendizado experiencial. Ou seja: em vez de apenas ouvir, o participante vive. Ele experimenta, decide, erra, corrige, se comunica, lidera e aprende no processo.



O Case CJ Selecta – Treinamento Orientação & Navegação

Realizado pela Oxigena | Novembro de 2025 | Uberlândia/MG


Em novembro, realizamos um dos team buildings mais completos e memoráveis do ano: o Desafio de Orientação & Navegação da CJ Selecta, com participação de 100 colaboradores, liderado pelo Sargento Thiago Mengel e condução técnica de militares da FAB.


Foi um dia intenso, cheio de energia e propósito, exatamente como acreditamos que o desenvolvimento corporativo deve ser.



O treinamento foi dividido em três grandes momentos:



1. Clínica de Nós & Amarrações


Os participantes aprenderam técnicas essenciais usadas em atividades outdoor, preparando mente e corpo para o desafio.


oficina de nós

2. Clínica de Orientação & Navegação


Aqui, os times aprenderam a usar mapa, bússola e azimute para planejar rotas e tomar decisões rápidas no terreno.


Foi uma etapa essencial para desenvolver:

  • percepção de espaço

  • planejamento estratégico

  • raciocínio rápido

  • comunicação eficaz

bússula e mapa

O Grande Desafio: Percurso Competitivo em Equipes


Durante a fase prática do team building, os participantes foram divididos em equipes e seguiram por um percurso organizado com diferentes pontos de atividade. A ideia não era reproduzir um formato militar específico, mas oferecer uma experiência dinâmica em que cada grupo precisasse se comunicar bem, pensar de forma estratégica e colaborar para avançar.


Ao longo do caminho, cada equipe passava por estações que combinavam desafios cognitivos, tarefas colaborativas e pequenos exercícios de coordenação. Isso permitiu que todos vivenciassem, de forma intensa e segura, situações que exigiam organização, adaptação e foco.


As etapas do percurso incluíam:

  • momentos de interpretação de informações para tomada de decisão rápida

  • pequenas missões que exigiam cooperação e alinhamento

  • atividades que estimulavam liderança situacional


Apesar do clima competitivo, o objetivo central era observar como cada grupo estruturava sua comunicação, repartia responsabilidades e encontrava soluções coletivas. O desempenho final refletiu muito mais a eficiência colaborativa do que qualquer componente físico ou técnico.


Conclusão: juntos, vamos mais longe


O treinamento deixou claro que a força de uma equipe não está apenas na habilidade individual, mas na capacidade de andar junto, se apoiar e construir soluções coletivas. E esse aprendizado ganhou um simbolismo especial no encerramento: todos decifraram um enigma, que trazia uma mensagem escolhida cuidadosamente para representar o espírito da vivência:


"If you want to go fast, go alone. If you want to go far, go together." — Provérbio Africano

E é exatamente isso que acreditamos na Oxigena: equipes que caminham juntas chegam mais longe, e constroem resultados que nenhum indivíduo alcançaria sozinho.


Quer levar um Team Building assim para sua empresa?


A Oxigena desenvolve vivências personalizadas que alinham conteúdo, técnica, propósito e experiência real.


Fale com a gente e vamos construir algo extraordinário para o seu time.



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