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Rachel Maia e o Poder da Diversidade na Liderança

  • Foto do escritor: Clara
    Clara
  • 6 de ago.
  • 2 min de leitura

Rachel Maia é uma executiva brasileira cuja trajetória simboliza a transformação real do mercado corporativo. Natural de São Paulo e graduada em Ciências Contábeis pela FMU, Rachel investiu na educação continuada com especialização em Finanças pela USP, cursos de liderança e negociação na Harvard Business School e programas de gestão no Canadá.


Ao longo de mais de 28 anos de experiência, construiu uma carreira sólida e multifacetada: começou como controller na Seven Eleven, depois atuou como gerente financeira na Novartis, antes de assumir cargos de destaque internacional em empresas como Tiffany & Co. e Pandora Brasil. Na Tiffany, ela liderou a introdução da marca no país, e como CEO da Pandora, multiplicou os pontos de venda no Brasil em mais de 100 unidades ao longo de quase oito anos no comando da operação.


Rachel Maia

Como palestrante, Rachel é referência em discursos sobre liderança inclusiva, diversidade e sucesso corporativo. Sua mensagem é especialmente poderosa por sua trajetória como primeira mulher negra CEO de uma grande multinacional no Brasil, quebrando barreiras e trazendo representatividade ao alto escalão executivo. Em suas apresentações, ela traz reflexões sobre temas como autossabotagem e oportunidade, destacando que “sabotar-se, achar que não é capaz” é um dos maiores obstáculos ao sucesso. Enfatiza, com base na frase de Oprah Winfrey, que “sorte é estar preparado quando a oportunidade chegar”, lembrando que educação e preparo são fundamentais. Rachel defende que diversidade não é apenas uma meta estética, mas um imperativo coletivo: “Ninguém deixa ninguém para trás, vamos fazer com que essa realidade nos transforme de forma coletiva”.


Com visão estratégica e sensibilidade humana, ela conecta temas como ESG e a ligação entre crescimento corporativo e responsabilidade social. Atualmente, atua como consultora e fundadora da RM Consulting, além de colaborar como colunista na Forbes Brasil e participar de iniciativas sociais dedicadas à equidade e mentoria.


No ano passado, a Oxigena teve o privilégio de levar a palestra da Rachel para o 21º Congresso Brasileiro de Contabilidade (CBC). Durante a abertura do evento, ela apresentou uma palestra magna repleta de insights sobre diversidade, inclusão e sucesso corporativo, um momento inspirador para milhares de profissionais contábeis presentes.


Rachel Maia
Rachel Maia no 21º CBC


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