A saúde mental deixou de ser apenas uma pauta de bem-estar corporativo para se tornar também uma responsabilidade legal das empresas brasileiras. Com a atualização da NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1), organizações de todos os portes precisarão incluir os riscos psicossociais dentro das estratégias de Segurança e Saúde no Trabalho (SST). Na prática, isso significa que fatores como estresse excessivo, assédio moral, jornadas desgastantes, pressão constante, conflitos internos

Unindo informação, cuidado e inspiração para marcar a campanha do Outubro Rosa no ambiente corporativo O Outubro Rosa é uma campanha...

Falta pouco para setembro, um mês que carrega uma das causas mais importantes do nosso tempo, a valorização da vida. O Setembro Amarelo...

A D ra. Ana Beatriz Barbosa foi uma das grandes protagonistas do 21º Congresso Brasileiro de Contabilidade, realizado em Balneário...